El Ayuntamiento de El Guijo ha mostrado su compromiso por una sociedad más justa e igualitaria, respondiendo así al mandato establecido por ley, que exige a los poderes públicos tomar las medidas necesarias y pertinentes para alcanzar la igualdad efectiva de derechos y deberes, así como de oportunidades, entre mujeres y hombres.
La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal recogido en distintos instrumentos internacionales de derechos humanos. Además, constituye un valor esencial tanto en el ámbito estatal como en el autonómico, en el cual existe una amplia normativa que garantiza y desarrolla este derecho a la igualdad entre mujeres y hombres.
El presente Reglamento se elabora en el ejercicio de la potestad de autoorganización reconocida a las entidades locales, de acuerdo con lo previsto en la Constitución Española, que en sus artículos 14 y 9.2 consagra, respectivamente, el principio de igualdad ante la ley y el mandato a los poderes públicos de promover las condiciones necesarias para que la igualdad sea real y efectiva.
En este marco, el Ayuntamiento de El Guijo actúa conforme a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, que atribuye a los municipios competencias para la promoción de actividades que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal, incluyendo la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, así como en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que establece el principio de igualdad de trato y de oportunidades como eje de las políticas públicas, promoviendo su integración en todas las actuaciones de los poderes públicos; en la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, que impulsa la incorporación transversal del principio de igualdad en las políticas públicas; y en la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género de Andalucía, dirigida a garantizar la prevención, atención y protección frente a la violencia de género.
Por último, este Reglamento se inspira en el principio de transversalidad de género, orientando la actuación del Consejo Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres de El Guijo como órgano de participación, consulta y asesoramiento en la elaboración, seguimiento y evaluación de las políticas municipales de igualdad.